Vous accompagner

Informations concernant la qualité de vie à l’hôpital : des tarifs avantageux en matière de sorties culturelles, de colonies de vacances et d’activités sportives grâce à notre partenaire social (AGOSPAP), un accès au restaurant du personnel, à la crèche de l’hôpital, un parking, la gratuité des soins …

La mission du service social du personnel est de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle des agents. C’est un lieu d’accueil et d’écoute où l’on est assuré de trouver la garantie du respect des règles de déontologie comme le secret professionnel liés au métier d’assistant social.

Domaines d’intervention :

• Domaine juridique

• Démarches administratives

• Famille

• Handicap

• Logement

• Budget

• Législation sociale

• …

Le service social du personnel est ouvert du lundi au vendredi sur rendez vous.

L’AP-HP a confié la gestion des prestations sociales en faveur de ses personnels à l’Association de gestion des oeuvres sociales pour le personnel des administrations parisiennes (Agospap). Cette association attribue des prestations sociales pour accompagner les étapes importantes de la vie.

Les missions consistent à proposer à ses bénéficiaires : des séjours juniors, des vacances, des loisirs, des prestations sociales et un arbre de Noël.

L’Agospap participe financièrement au coût des prestations qu’elle propose, en fonction de la situation sociale et familiale de l’ouvrant droit.

Selon votre quotient familial :
• Prestations sociales pour les différents événements de la vie
• Réservations et tarifs préférentiels vacances et colonies
• Billetterie loisirs
• Arbre de Noël

Une salle de sport dans l’enceinte de l’hôpital vous propose différentes activités sportives (musculation, cardio, cours collectifs, etc.)

L’hôpital Louis-Mourier dispose d’une crèche composée de 90 berceaux. L’attribution des places se fait par les commissions de crèche du Groupe Hospitalier qui ont lieu 4 fois par an en mars, juin, septembre et décembre.

Les dossiers d’inscriptions sont disponibles auprès du Service Social du Personnel.

• Résidences sociales pour les jeunes professionnels dans l’attente d’un logement définitif

• Possibilité de demande de logement auprès de l’AP-HP, via le service social du personnel

• Une prime d’installation (2 055€ brut), des aides à l’installation complémentaires possible sous conditions de ressources

• Des possibilités de stationnement au sein des hôpitaux

• La gratuité des soins

• Accès au restaurant du personnel

• Deux mutuelles hospitalières sont à votre disposition

  

  Mutuelle nationale des hospitaliers

  

  Mutuelle complémentaire